两大组织管理项目入选中国首届青年律师创新引领典型案例
2023-05-05

2023年5月4日,由中国政法大学律师学研究中心主办、法制日报社媒体支持的“新生代律师发展高端论坛”暨首届青年律师创新引领典型案例发布仪式在中国政法大学隆重举办。上海申同律师事务所管委会主任刘怡律师受邀出席论坛,并做主题演讲,申同青年律师徐礼婧、汪澄、吴鹏一并出席。


本次论坛上,进行了首届中国青年律师创新引领典型案例发布仪式。活动受到律界广泛关注,主办方组织专家评委经数次评审,最终从四百余份案例中评定出7个类别共计70个典型案例。上海申同律师事务所成功入选创新青年律师关爱机制典型案例和创新青年律师行业党建典型案例。

申同所凭借“青年律师‘生活与职业’双重关爱机制”,与天同、盈科、家理、乾成、高文、国樽、冠衡等单位一同入选创新青年律师关爱机制典型案例。


申同所凭借“党建所建双循环的管理模式”,与盈科、兰台、德恒、京师、海润天睿等律所一同入选创新青年律师行业党建典型案例。



申同管委会主任刘怡律师,受邀为论坛带来《青年律师不能不知的“一二三四五”》主题演讲,建议青年律师:站在未来安排现在、站在生活安排工作、站在使命安排行动。


本次两大案例入选,申同人备受鼓舞。

申同所作为中国第一家以“幸福文化”为管理驱动的综合性律师事务所,积极践行党建所建工作,着眼于律师行业发展大趋势,以通过幸福文化驱动律师行业变得越来越美好为使命。

申同人认为,律师是一种职业状态,也是一种生活方式。因此,申同从职业与生活两方面关爱青年律师的成长与发展,实施全民皆兵、申同讲堂、免工位费、安家计划等制度,极大地增强了青年律师在执业中的幸福感。


幸福申同,历时八年,申同人将不忘初心,再接再厉,不遗余力地用幸福文化和专业知识为社会变得更好贡献力量。



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