入职Q&A
Q:【初级合伙人】的职位要求是什么？
1、高度认同申同文化和管理理念。2、执业三年以上，有较强的市场开拓能力和团队管理能力。
3、有清晰的业务方向，最好是一专多能。
4、有较为明确的职场规划，有志于扎根平台，一起建设平台。
5、为人真诚，做事踏实，有集体荣誉感和职业尊荣感。
Q:【提成律师】的职位要求是什么？
1、高度认同申同的文化和发展理念，有志于长期从事律师职业。2、有执业证，能独立承办案件。
3、具备一定的市场开拓能力。
4、不吸烟，不酗酒，热爱运动，健康生活。
5、期待的职业状态：一群人、一辈子、一职业、一单位、一起变老。
竭力减轻您执业初期的负担，我们投资的是您的未来。
Q：我是一名年轻律师，如何应对职业迷茫期？
申同拥有完整的律师培训体系，鼓励年轻人表达见解。在保证“彼此自由”的同时，给予律师更多发展空间。
申同会对已取得执业证、有一定执业经验的律师，在业务开拓、案件办理、执业技能、职业理念、人格魅力等方面，竭尽所能成就律师。
同时，我们也会把我们走过的弯路，全部告诫给年轻律师！
申同每位合伙人几乎都是一个职业传奇，他们的奋斗故事，会是年轻律师走向成功的参考范本。
职业生涯短暂，希望您不用到处奔波，找到一群正直、温暖的人一起战斗！
Q：加入申同，我应该进入哪个部门？
申同共设有10大专业团队，并配备“申同学院”独家研发培训课程。
律师在细化分工的同时，打破专业壁垒，不断精进业务能力，真正为客户提供“产品化法律服务”。
Q：申同招聘律师的标准是什么？
一般标准：
1、已取得律师执业证，能独立处理诉讼或非诉案件业务。
2、熟悉上海地区司法机关办案程序，具备一定的市场开拓及维护能力。
特殊标准：
1、不吸烟，不酗酒，无其他不良嗜好。申同人将职业定位为“健康、富足、自由、体面”，健康为首。我们不欢迎嗜烟嗜酒者，这是最苛刻的入职标准。
2、认同律师事务所的管理模式和企业文化。申同期待的理想职业状态是：一群人、一辈子、一职业、一单位、一起变老。
Q：申同对律师有哪些关怀措施？
1、律所位于浦东新区行政中心，交通便利，环境开阔，硬件一流。
2、资深合伙人律师带教，可为青年律师量身定做职业计划。
3、“申同学院”定期培训研讨，助力律师走上职业发展快车道。
4、健身房，图书馆，每日下午茶，季度生日会，定期团建等。
5、我们鼓励远大的职业理想，并很乐意提供升任合伙人的机会。
6、申同配备统一的公共业务平台及媒体营销资源，更为青年律师提供广阔舞台和曝光机会。
