幸福申同

上海申同律师事务所成立于2014年，内设十四大专业部门，是中国第一家以“幸福文化”为管理驱动的综合性律师事务所，致力于让申同人过上健康、富足、自由、体面的生活。

经过9年的沉淀与发展，申同已成长为一家大型的、能提供全方位法律服务且颇具文化特色的百人大所，办公室位于上海陆家嘴金融贸易区，拥有一流的办公条件和优越的商务环境。

我们希望能够以“文化驱动专业、专业反哺文化”的独特模式，帮助申同人管理好健康、管理好情绪、管理好幸福、管理好理想、管理好品格，实现生意、生活、生命平衡发展。

12句幸福誓言！一文读懂申同幸福文化  ← 申同文化制度介绍，欢迎品读。

招聘岗位

如果您认可我们的幸福文化，并期待成为我们的一员，申同诚挚邀请您的加入。

现拟引入如下优秀人才：

「行政&人事主管」

岗位职责：

1.规划招聘计划、制定招聘方案；

2.落实招聘任务：独立完成发布招聘广告，预约、接待及面试工作；

3.及时完成签约与续聘工作、合伙人入伙与退伙手续；

4.定期优化招聘制度和流程；

5.统筹管理与协调行政后勤相关工作；

6.组织安排各类接待工作、律所福利活动；

7.完成直属合伙人安排的其他工作；

8.负责与司法局、市律协、区律工委等主管部门、机构的日常联络工作。

岗位要求：

1.本科以上学历，行政管理、法律等相关专业优先；

2.三年以上行政负责人管理经验，有律所行政管理经验者优先；

3.三十五岁以上，上海户籍优先；

4.有良好的沟通协调能力。

「行政前台」

岗位职责：

1. 负责律师事务所日常行政工作，包括接听电话、接待来访客人、处理邮件和快递等；

2. 负责文档资料的收集、整理和归档管理；

3. 负责发布行政通知，协助策划和组织公司内部活动；

4. 维护办公秩序和环境，确保办公设备的安全使用和正常运行；

5. 负责办公用品的采购与库存管理；

6. 执行上级分配的其他相关工作任务。

岗位要求：

1. 形象良好，具有优雅的气质，普通话流利且标准；

2. 工作仔细、认真，具有积极主动的工作态度和强烈的责任心，以及良好的沟通能力；

3. 态度热情、耐心，具备敬业精神和团队协作能力；

4. 具有优秀的客户服务意识和保密意识，能够在压力下保持稳定的工作表现；

5. 熟练操作各类计算机办公软件；

6. 具有相关行政工作经验者优先考虑，本地户籍者优先。

「提成律师」

岗位要求：

1. 高度认同申同的文化和发展理念，有志于长期从事律师职业；

2. 有执业证，能独立承办案件；

3. 具备一定的市场开拓能力；

4. 不吸烟，不酗酒，热爱运动，健康生活；

5. 期待的职业状态：一群人、一辈子、一职业、一单位、一起变老，竭力减轻您执业初期的负担，我们投资的是您的未来。

引进的律师享受以下业绩提成方案：

1. 无需承担办公成本，工位成本。

2. 年度业务收入提成比例：

（1）年度业务创收50万元（含）以下，按75%计提薪酬；

（2）年度业务创收50万元以上部分，按80%计提薪酬。

投递方式

邮箱：shshentonglaw@163.com

温暖善良是申同人的底色；

幸福健康是申同人的追求；

努力上进是申同人的姿态；

专业敬业是申同人的态度。

衷心期待优秀的您加入申同，愿我们一起履行“一群人，一辈子，一职业，一单位，一起变老”的承诺，共同追求幸福生活，传播幸福文化，驱动行业变得越来越美好。