匡慧丨申同50人才专项课程优秀笔记（第7课）

日期：2025-05-17   浏览：33

平台的价值，不在于虚幻的承诺，而在于它能否成为青年律师真实生长的土壤。

于我而言，平台的赋能感，首先源于它的支撑力——申同所倡导的幸福文化与“互相成就”，比如前辈无私的经验共享、系统的知识管理、以及合作共赢的团队氛围。这些并非单纯给予，而是提供可攀登的阶梯，让青年律师在专业精进的道路上，每一步都踩得更稳、更扎实。

其次，赋能在于平台的开放性——“自由开放”的理念，意味着青年律师得以摆脱单打独斗的局限，站在平台的肩膀上，撬动更广阔的可能性。

最深层的赋能，则是申同的滋养力。它通过良性的机制，让知识流动、经验沉淀、价值共生。青年律师不仅是接受者，更是贡献者，在参与中融入平台生态，实现个体成长与集体繁荣的双向奔赴，共同书写“互相成就”的篇章。

——匡慧

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