申同文化 | “每月一习惯”制度的实践与感悟
日期：2024-04-22 浏览：42
在追求卓越的职业道路上，我们深知良好习惯的力量。2024年4月1日，申同所又启动了一项新的文化制度“每月养成一习惯”，这是一场关于自我提升和团队凝聚力的挑战。我们的规则简洁而坚定：每月聚焦一习惯，一年培养12个好习惯；我们相互监督，彼此自由，一旦开始，便不容放弃。若未能坚持，需选择退出群组或向申同公益基金捐款100元。
4月2日，在创始人杨林兵律师的号召下，我们第一个月的习惯计划定为“每日主动链接一个人”。在快节奏的生活中，我们期望打破距离的壁垒，重燃人际关系的温暖之光。作为律师，我们更加理解真挚交流的价值和对心灵的支持作用。通过日复一日的持续行动，我们不仅加强了与朋友的联系，更是在传递一份心理支持，让我们的亲朋好友感受到来自我们的真挚关切。
共修群内互动特别活跃，每日固定时间分享成果、交流心得。经过十余天的习惯培养，我们进行了首轮复盘，回顾并总结了这段时间的交流经历。每位成员都真诚地分享了他们如何向他人表达关切，以及这一过程中的收获与感动。现将大家的复盘文字整理成稿，以期激励我们继续进步，也期待着能鼓励到成长中的朋友们。
文化，不是玄学，应该是真实的日常；
品牌，不是外表，应该是品质的凝练；
管理，不是控制，应该是具体的驱动。
没有什么高不可攀的文化，只有一个个以人为本的善念；
没有什么强大无比的品牌，只有日复一日匠人般的坚守。
我从管理学角度说三点：
1. 一群好人在一起，不一定是一个优秀的集体，必须要有规则，要有领头人和规则的坚定守护者；
2. 一群向往变好的人在一起，不一定能变好，必须有目标管理、有行动指南、有奖惩机制；
3. 一群人，各有千秋，要激发每个人的潜能，要做好角色分工，我们的“财务官”郝晓宁、“监察官”蒲艳棋、“砍人官”杨沅其特别出色，他们善于横向联合、纵向领导、严于律己、苛于管人，棒极了。
同志们，我们已经开了个好头，一定要坚持，放弃比不开始还罪过，成功的路上不是因为谁跑得快，而是因为谁熬得住，一起努力吧，相信时间的力量。
1. 【贵在坚持】选对了一个平台，跟对了一群人，坚定内心的想法，坚持长期主义。因为但凡成功的人，可以说，贵在坚持的占据绝大多数；
2. 【善于改变】俗话说，穷则变、变则通、通则久。当我们走在前进的道路上，遇到坎坷时，一定要想着如何改变：这包括改变自己、改变别人、改变环境等等。所有的一切改变都要先从改变自己开始。改变自己不好的习惯其中就包括改变自己与人相处的方式、改变自己执拗的惯性思维、改变自己夜郎自大、自以为是的想法等等。万变不离其宗，改变的最终目的就是让自己变得情绪稳定，处事不惊，具备解决问题的能力和胆识；
3. 【适度营销】作为现阶段的律师，不仅考虑业务精湛，还要考虑适度营销。古人云：酒香不怕巷子深。但是，现在毕竟委托人打官司或者与人从事经济交往中产生纠纷，通过诉讼解决的人可能一生就有一次。如何让委托人在整个诉讼过程中，既能最大限度地维护他的合法权益，又能让委托人体验感非常好，这就要求律师除了业务沟通以外，还要具有与委托人沟通的能力。微信朋友圈就是一个很好的营销阵地。正能量满满的人，总是自带光环。持续不断为您的朋友圈赋能，让您的朋友为拥有您这么优秀的朋友感到自豪。让朋友有法律需求的时候自然想到您，而不是你去向委托人索要业务；
4. 【先于别人伸出您温暖的双手】主动链接的意识，要深深刻在律师骨子里，就像我们要全心全意为人民服务那样。在委托人成为你的委托人之前，需要你持续不断地主动了解他的需求，主动关心他，帮助他解决遇到的困难，走出困境。而不是，我们去向委托人不断索取。而在持续不断与人沟通的过程中，慢慢提升我们与人打交道的能力，提升自己会说话的能力，提升自己交际的能力。
1. 人类最可贵的品质是勇气，主动交流可以说是一种挑战，会帮助养成我们的品格；
2. 人生在世不过3万天，这世上却有无数个活法，多熟悉一位朋友，有时就是多体验了一种人生；
3. 个人的影响有限，我们既需要与之交流的彼此，也需要在群里分享交流心得的大家。实际上，我们才是每天交流最多的人，慢慢积攒着情谊，这份情谊，最终会是申同的核心力量。
1. 【巩固友谊】感谢老杨的提议，这是早就该养成的习惯；这几天自己联系的都是一直想联系又许久未联络的好友，趁此机会，感觉像重新找回了好几位朋友，往日的回忆历历在目。最重要的，原来我们能记住的都是和朋友最美好的一面；
2. 【提升表达技巧】每日链接，既能让自己思考如何更自然地表达，也从大家的微信对话中学习并吸收了更好的表达方式；
3. 【不会孤独】人都希望被惦记，主动联系，彼此不再孤单，也让生活充满更多的人情味。同时，短暂的沟通不仅不会浪费时间，愉悦交流后反而让自己更开心地投入工作。
1. 世事难在开始和坚持。能迈出第一步的人很少，能坚持的人少之又少。想起前段时间申浩所田庭峰主任的朋友圈发文“成功的路上并不拥挤，因为坚持的人不多”；
2. 做事要坚韧和灵活。遇到困难，应当穷尽方法；确实不行，再灵活调整。不要轻易改变规则，大多数时候我们也无法改变规则；
3. 组织需要一个（群）领头人，冲在前面拉一下，垫在后面推一下，组织就会慢慢地不一样。
1. 主动便是天堂，永远先于别人伸出温暖的手，每一次主动沟通，都是跟微信好友的深度链接，让他知道有我的存在，让他知道我是干什么的，让他知道我擅长什么；
2. 每一次的沟通都能让我重新审视我的交际能力，是否存在问题，哪里出现了问题。是否能更恰到好处地吸引他愿意和我聊天，该用什么样的话题，能让他愿意聊下去，能让他记住我；
3. 和等待不可见的机遇相比，我能够做的是改变自己。每个人都渴望被关心、被尊重，只有和人建立深度链接，才有更多的收获，友情、亲情，甚至业务。养成好的习惯，让朋友圈活起来。
1. 朋友圈的意义，本来就应该建立在维护良好关系的基础上，心存想念、点赞阅览，不如一对一勇敢表达，不作为的感情迟早消耗殆尽，要积极作为才会获得真正的“朋友圈”；
2. 尊重每一位努力活着的人，认真观察周围的环境事物，体会三人行必有我师的含义。你我皆为凡人，只能依靠比别人多一点点的用心和努力才可能得到机会，珍惜每一次交流，不要乱说话，更不能说坏话；
3. “不当家不知柴米贵”，当组长后才知管理不易，理解和践行“责任担当”绝不能依靠想当然。管理也需要逐步改进，大家都需要时间和空间成长，感谢伙伴们给的机会。
1. 可以更好地打开自己。主动的人往往机会更多，主动伸出温暖的手，一段更深的缘分会被奇妙地打开；
2. 可以更深入地了解我的朋友们。有些朋友不在身边，总想着即使联系少但感情依旧，但多联系可以更了解彼此的近况；
3. 可以发现朋友们更多的闪光点，见贤思齐。在快节奏时代，只有更加关注才能发现朋友们更多的闪光点，时刻向身边优秀的朋友们学习。
1. 低成本学习从朋友圈开始：现在每天一睁眼便会去打开朋友圈，翻翻朋友圈里的动态，以前只会是很快划过，不太会去认真阅读大家的分享，现在会去主动关注大家的动态、所思、所想，突然发现每天通过朋友圈就能学到好多不同领域、不同行业、不同身份、不同人的不同经验、不同思考，朋友圈是我们每天都会浏览的地方，也是个非常不错且成本很低的学习场所；
2. 改变自己从主动问候开始：以前只有在逢年过节的时候才会去主动问候别人，那个时候包括自己也会收到不少问候短信，但因为短信很集中也很单一，这些短信很快就会被新的覆盖掉，印象深刻的不会太多，而这种非节假日的问候就会不同，它有种新鲜感，收到问候的人会有惊喜、感动，也会增加对自己的印象和好感，很开心可以通过这种方式慢慢改变自己的问候习惯；
3. 改变认知从改变习惯开始：习惯养成的过程，也是提高意识、改变认知的过程，俗话说：人们永远都赚不到认知之外的钱，只有走出自己的舒适圈，才能扩大圈子、增长见识，拥有更高的认知水平、赚到更多的钱。
1. 每个人其实都渴望被链接，但每个人都很难主动链接别人，因此，愿意主动伸出手的人是稀少而珍贵的，要继续坚持；
2. 链接要自然，发自真心，过于热情容易被人怀疑是否有事相求，聊天点到为止即可；3.万事开头难，勇敢迈出第一步，再坚持坚持，习惯自然就养成了。
1. 【探索道路，培养习惯】从最初的迷茫，不知道如何寻找合适的人来完成“任务”，到现在渐渐有了自己的一番理解。完成“任务”本身并不是最终目标，是在于在这个过程中找到与他人链接的意义。诸如发掘他人的闪光点、勇敢地主动交流，以及善于清晰表达自己的想法等能力。
2. 【一群人走得更远、更踏实】一群人干有意义的事比一个人单干，更容易成事。在团队中，我们可以相互激励、相互学习、相互监督，这样的互动不仅能够帮助我们更快地达成目标，还能够在过程中享受到合作的乐趣，感受到彼此的支持和力量。
3. 【律师必须留痕，酒香也怕巷子深】通过这段时间的“打招呼”，“招呼”的无一例外均是在朋友圈、公众号、视频号等活跃的律师、朋友。想让人记起来，首先自己得是个活生生的人。这不仅是为了提升自己的知名度，更是为了在这个信息量爆炸的世界中，留下自己独特的印记。正如那句老话所说，“酒香也怕巷子深”，即使是再好的东西，如果不去主动推广和展示，也难以被世人所知晓。
1. 【拉近距离】朋友圈拉近了大家的距离，很多常年不见的人也可以对对方的状态略知一二。大家每天都互相刷朋友圈，能有很好的链接机会，坚持每天增强与他人的链接，能维系多年不见、不联系的同学与朋友，增强感情；
2. 【我也被反向链接】我发现最近也有一些朋友看到我朋友圈或者我们律所新闻主动找我说话、链接的。无一例外的是：这些人也都是非常优秀的人。他们可能没有这样的活动，但是他们会发自内心地主动找到我增强链接，所以，优秀的人都是相似的，都是主动的、真诚的、积极的。
1. 我看了好几个人的朋友圈发现都没东西或者设置了半年可见，让我不能得知他最近的动态，这种热情敲门无人回应的感觉确实不好，由此我更加理解了主任要我们设置成永远对别人可见的意义；
2. 我主动问候了别人，先伸出了自己的手，确实打动了很多不联系的好友，他们会觉得自己被别人用心对待了，他们很感动，给予的回应让我觉得主动可以换来更多别人对你的认可，主动问候别人应该坚持下去；
3. 每天大家发在群里的问候语我会全部都认真看一遍，学习到了每个人说话的艺术，我最喜欢张文华律师的问候语，语言非常清新，让人觉得这一定是个心灵很纯净的女孩。
1. 每天能向25个伙伴学习不同的说话方式和技巧，特别喜欢大家那种“恰到好处”“自然流露”的真诚表达，收获颇丰，受益匪浅；
2. 每天主动链接不同的人，能从不同的人身上获得不同的正面的、积极的反馈。能切实地感受到被链接的人有一种被关注、被温暖、被重视的感觉。个别的还有意外惊喜，比如获得摄影家协会会长的摄影作品集珍藏版；
3. 打破了自己固有的思维习惯，变被动为主动。通过刻意的练习寻找每一个链接人身上的闪光点和优秀之处，主动开启话题，减少与人交流的尴尬，让沟通充满无限可能。
1. 真正放下防御去主动表达善意后，会发现这些善意可能开启更深层次的链接，主动果然是天堂；
2. 每天寻找问候的人选的过程中，才发现自己并没有对圈里的朋友进行一个有效地梳理和归类。这个习惯帮助自己把更多的时间投入到有效链接中，而这些链接才是撬动生命成长的“杠杆支点”；
3. 申同的家人都有值得我学习的亮点，与优秀的人同行我就是站在风口的猪，飞起来是迟早的事。
1. 【掌握主动，加深了解】之前因为参加各种活动或者匆匆一面加上微信的朋友，一直没有机会好好聊天。趁此次机会，我成为主动方，没有顾忌太多，且因为这次活动使我“不得不”主动开口，反而没有太多包袱。虽是简单问候，却也加深了原本浅略的印象；
2. 【友好的开始】这次活动，我虽然掌握主动，但不似工作办案的公事，而是去发现朋友圈里的美好的事，打开话题的是夸赞或认可，印象深刻。（有些朋友都没有想到会有人就某件事特意发消息过来，意外之喜）；
3. 【是个乐趣】现在的心态有点偏向在玩一种游戏，坚持打卡，随机开启，奖惩有度，有点子乐趣在里面。
17 耿雪原律师
1. 感受申同的文化魅力，丰富有趣，活泼有爱；
2. 予人玫瑰，手留余香，赞美别人的同时，温暖涌动心头；
3. 突破自己，变被动为主动，坚持打卡，让赞美内化为自己的习惯。
1. 主动问候和赞赏别人，别人总会回馈谢意，温暖别人，治愈自己；
2. 习惯开始的前三天感觉很难，三天之后开始有点儿期待，习惯的力量；
3. 打开自己，关注到别人的成就，会给自己前行的动力和信心。
1. 【勇敢社交】勇敢地伸出橄榄枝，不必担心打扰到别人，只要自己的表达是善意且真诚的，大部分人都会选择回馈以善意与真诚；
2. 【轻松社交】打招呼的语言并不需要太官方，有时候随意的，口语化的交流反而更能拉近彼此的距离；
3. 【主动社交】以前看到大家在朋友圈里分享日常的生活，也常常会觉得“真好”，但就只是在心里默默地想一想，自从参加了咱这个活动，让我有动机和动力去把这种心里默默的称赞向对方主动地表达出来，这样“真好”。
1. 【友情的润滑剂】如果联系的是以往关系很好的老朋友，因为忙碌很久不联系，自己主动问好，安静的水面被搅动，感情的心流被激活。同感晓宁的一个感受：原来我们能记住的都是和朋友们一起最美好的一部分，不太美好的真的都忘了。也许我和晓宁还有所有善良又漂亮的人一样，因为心向美好，也愿意只记住美好；
2. 【从完成任务变成优秀的行为习惯】每日链接，都要考虑今天我要链接谁，和他说点什么呢？在思考这个问题的时候，因为必须做到不得已不再考虑面子，不考虑被他人如何想自己的动机。杂念被忽略，行动已出鞘！这是组织的力量，一群人比独行客更强大；
3. 【做那个主动伸手的人】原来人都希望被惦记，不如先去做那个惦记朋友的人吧！希望得到什么，就先付出什么。朋友们，让我们一起，拭目以待，一周后我们又会有什么样的感受和变化吧！
“每月一习惯”计划，不仅是一种自我提升的方式，更是申同人生活态度的呈现。习惯的力量是巨大的，它悄无声息地影响着我们的生活和工作。通过这个月的习惯养成，我们每一位律师都有了不同程度的成长和收获。我们相信链接的力量、相信习惯的力量、更相信时间的力量。让我们成为更好的自己，未来，我们会继续坚持若干个好习惯，期待下一篇复盘分享。
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